關于社保生育保險的享受,廣州職工看過來!

2019-10-31 731 分類: 社保政策
摘要

在職職工需要繳納多長的社保,在生孩子在時候才能領取生育津貼呢,廣州生育津貼有多少呢,下面【社保驛站】小編和大家聊聊。

生育保險是為了維護女職工的基本權益,使她們在生育期間得到必要的經濟收入和醫療照顧,保障她們及時恢復健康,回到工作崗位。有關如何享受生育保險待遇的資格方面都是大家最關心的。接下來社保代繳公司【廣東招才通-社保驛站】來和大家介紹一下,關于的生育保險的具體使用。

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一、生育險的定義概述:

生育保險是通過國家立法規定,在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時,由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫療待遇。其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假,幫助他們恢復勞動能力,重返工作崗位。

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情況一、用人單位投保、廣州市本地分娩

一、能享受生育保險的條件有哪些?

1、參保職工參加生育保險累計繳費滿1年以上、申辦生育待遇期間仍是參保狀態;

2、符合國家和省、市人口與計劃生育政策規定。

二、生育保險待遇享受范圍 生育待遇包括產前檢查(妊娠滿16周至分娩前)、分娩、產后并發癥(產假期間)、產后42天回院檢查、妊娠12周內人流、妊娠12周以上引產。

1、生育醫療費。

女職工在孕期、產期內,因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用。

2、生育津貼。

女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工平均工資為基數,按規定的產假期計發。生育津貼低于本人工資標準的,由用人單位補足。

生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數

產假計算:

基本產假98天,其中產前可以休假15天; 生育時遇有難產的(如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者),可增加產假15天; 生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。 懷孕不滿四個月流產的,享受15天產假; 懷孕四個月以上(含四個月)流產的,給予42天產假; 自愿生育獨生子女的,增加35天; 晚育的,增加15天。

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3、計劃生育手術費用。

包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。

4、男職工假期津貼。

已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼,以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數,按規定的假期時間計發。

三、生育就醫確認及申報生育定點醫院。

(一)什么時候可以辦理。

1、準備分娩的,在妊娠滿16周之后,生育前辦理(需要在產前辦理,為保障您的生育保險醫療待遇建議盡快辦理)。

2、符合生育政策因特殊原因需施行流產、引產手術的,在術前辦理。

(二)需要哪些資料。

1、《計劃生育服務證》(原件)或婚育證明;

2、《廣州市孕產婦保健系統管理手冊》原件或醫院診斷懷孕周數及預產期證明的原件;

3、小一寸近期照片1張;

4、《生育保險選擇定點醫院申請表》(須蓋單位公章并填寫聯系人姓名及電話)一式三份。

四、生育保險待遇申報流程。

(一)分娩

1、生育醫療費

辦理入院手續時提交生育就醫確認資料,由醫院直接進行費用申報減免。

2、生育津貼

產后報銷時間:生產后半年內提交以下資料,由參保單位安排待遇申領。

產后報銷資料:(報銷審核后資料可退回)

(1)醫院病歷原件和復印件(廣州分娩不需要,異地分娩需要);

(2)醫院診斷證明原件和復印件;

(3)財稅部門印制的醫療費用專用收據或發票;

(4)與收據(發票)金額相符的醫療費用明細清單(或有醫院印章的手工記錄清單);

(5)《生育證》、《準生證》或《計劃生育服務證》原件和復印件(各地名稱不一樣);

(6)出生證;

(7)醫院蓋章的等級證明(分娩醫院);

(8)出院小結;

(9)獨生子女父母光榮證(可視個人情況放棄獨生子女待遇)。

待遇審核時間:一般3個月左右。

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生育保險保障了婦女基本權益。為她們提供孕期檢查、醫療服務、生育津貼和有薪假期,保障了生育期間的身體健康和基本生活,解除了她們的后顧之憂。關于社保生育險就介紹到此了,如有疑問,歡迎大家來電或繼續關注廣東招才通-社保驛站官網。


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